samedi 8 février 2014

Un site français pour cadres supérieurs français / répercussions sur l'emploi plus que sur le chômage

Par Yves Montenay, pour en particulier le "Réseau Liberté"

Pour ceux qui veulent des exemples concrets relatifs à l’émigration : il s’agit d’un site français comme on peut le vérifier en « remontant » à d’autres rubriques ; je ne vais pas pinailler quant à la définition de « français » ; disons que les cibles sont en France et que les entreprises françaises citées recrutent à l’étranger  pour des raisons que je n’aurais pas la cruauté de rappeler ici.

Cela est à rapprocher du fait que le bon indicateur n’est pas le chômage (notion administrative et imparfaite statistiquement) mais l’emploi :  le nombre de salariés diminue régulièrement depuis le 2e trimestre 2012 : http://www.insee.fr/fr/themes/indicateur.asp?id=30. En effet ceux qui seront recrutés par ce genre de sites et partiront en Angleterre ne sont probablement pas actuellement des chômeurs.  Et entraîneront probablement avec eux (ou détruiront l’emploi) d’autres employés résidant en France… à commencer par leur conjoint et, statistiquement, une partie de leurs collaborateurs et fournisseurs

D’où la conclusion un peu imagée d’un article que je viens de publier et que j’hésite à

montrer aux Clionautes  « il ne restera plus en France que les salariés du secteur public financé par des emprunts à l’Arabie Saoudite, qui en échange demandera … ». Bien sûr c’est excessif mais vous connaissez les exigences de la pédagogie en matière d’images fortes ! Les curieux peuvent me demander pourquoi ça ressemblera à l’économie algérienne.

Bien cordialement
 Yves Montenay

 
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Posted by Revington Veronique, Head of Recruitment Service and HR Manager chez French Chamber of Commerce in Great Britain


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Posted by Jo Smith, Recruitment Consultant at Succeed Recruitment Solutions


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Posted by Revington Veronique, Head of Recruitment Service and HR Manager chez French Chamber of Commerce in Great Britain


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