Par Yves Montenay, pour en particulier le "Réseau Liberté"
Pour ceux qui veulent des exemples concrets relatifs à l’émigration : il
s’agit d’un site français comme on peut le vérifier en « remontant » à d’autres
rubriques ; je ne vais pas pinailler quant à la définition de « français » ;
disons que les cibles sont en France et que les entreprises françaises citées
recrutent à l’étranger pour des raisons que je n’aurais pas la cruauté de
rappeler ici.
Cela est à rapprocher du fait que le bon indicateur n’est pas le chômage
(notion administrative et imparfaite statistiquement) mais l’emploi : le
nombre de salariés diminue régulièrement depuis le 2e trimestre 2012 : http://www.insee.fr/fr/themes/indicateur.asp?id=30.
En effet ceux qui seront recrutés par ce genre de sites et partiront en
Angleterre ne sont probablement pas actuellement des chômeurs. Et entraîneront
probablement avec eux (ou détruiront l’emploi) d’autres employés résidant en
France… à commencer par leur conjoint et, statistiquement, une partie de leurs
collaborateurs et fournisseurs
D’où la conclusion un peu imagée d’un article que je viens de publier et que
j’hésite à
montrer aux Clionautes « il ne restera plus en France que les
salariés du secteur public financé par des emprunts à l’Arabie Saoudite, qui en
échange demandera … ». Bien sûr c’est excessif mais vous connaissez les exigences
de la pédagogie en matière d’images fortes ! Les curieux peuvent me demander
pourquoi ça ressemblera à l’économie algérienne.
Bien cordialement
Yves Montenay
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Posted by Revington Veronique, Head of Recruitment Service and HR
Manager chez French Chamber of Commerce in Great Britain
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